Modes de travail et T.I.C.

 

4 - Les conditions de la réussite du changement

4-3 Quelle organisation mettre en place pour conduire le changement

4-3-4 La place du webmestre dans l'organisation

Plus que sa place dans l'organigramme c'est son statut et ses missions qui importent.

• Il est important que le webmestre soit légitimé dans l'organisme pour pouvoir mobiliser les services et obtenir les contenus à publier.
  
  
• Si le webmestre est technicien, le risque est grand d'avoir une publicatoin axée sur la technique au détriment de la qualité informationnelle.
  
  
• Si le webmestre est un créatif, il y a fort à parier que les publications seront plus chargées en infographie qu'en contenus.
  
  

En fait, le webmestre doit être un fédérateur de la connaissance à publier tout en ayant quelques notions de développement hypermédia, sans pour autant être un technicien ni un artiste mais en ayant des personnes ressources sur qui s'appuyer : inforgraphistes, rédacteurs, informaticiens etc.